Valdes loceklis

SIA Eiropas Dzelzceļa līnijas ir 100% valstij piederoša kapitālsabiedrība, kas dibināta 2014. gadā. Ar 2016. gadu, atbilstoši globālajai projekta ieviešanas struktūrai un deleģēšanas līgumam, Eiropas Dzelzceļa līnijas ir projekta Rail Baltica nacionālais ieviesējs Latvijā.

Satiksmes ministrija izsludina konkursu uz sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Eiropas dzelzceļa līnijas” valdes locekļa amatu.

Valdes locekļa amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

1. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
2. valsts valodas zināšanas C1 līmenī;
3. angļu valodas prasmes ne zemākas par C1 līmeni atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei;
4. akadēmiskā augstākā, vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, atbilstoši kompetences jomai (uzņēmējdarbības vadībā, inženierzinātnē, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs vai cita pielīdzināmā jomā); 
5. vismaz trīs gadu pieredze un zināšanas liela mēroga projektu realizēšanā, plānošanas, izstrādes un ieviešanas procesā, t.sk. piesaistot Eiropas Savienības fondu līdzfinansējumu vai citu ārvalstu finanšu instrumentu līdzfinansējumu, kas iegūta pēdējos 10 gados;
6.  vismaz trīs gadu darba pieredze (kas iegūta pēdējos 10 gados) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (valdes loceklis, uzņēmuma vadītājs, izpilddirektors, struktūrvienības vadītājs) vadot vismaz 30 cilvēku lielu kolektīvu vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās vadībai vai valdei, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā;

Kandidātiem nepieciešamas zināšanas, izpratne un pieredze:

7. iepriekšēja pieredze pārmaiņu procesu vadīšanā un/vai pārraudzībā (CV norādīti konkrēti piemēri), izpratne stratēģiskās plānošanas jautājumos;
8. izpratne par valsts kapitālsabiedrību darbību kā arī par valsts kapitāla daļu pārvaldību un jautājumiem, kas saistīti ar nekustamo īpašumu atsavināšanas procesu;
9. kompetence un pieredze Eiropas Savienības līdzfinansēto projektu vadībā, tostarp risku vadības procesu pārvaldībā un iekšējās kontroles sistēmu plānošanā, kas saistīti ar  investēšanas procesiem un drošas finanšu vadības principiem;
10. kompetence un pieredze jautājumos, kas saistīti ar būvniecības darbu plānošanu, būvprojektēšanas un būvdarbu procesu un tā regulējošajiem normatīviem, kā arī vēlama pieredze publisko iepirkumu organizēšanā liela mēroga iepirkumiem atbilstoši Publisko iepirkumu likumam;
11. izpratne par uzņēmuma komercdarbības jomu un nozari, kā arī vēlama pieredze dzelzceļa nozares projektos vai infrastruktūras objektu realizācijā, izpratne par TEN-T, ERTMS, dzelzceļa drošības noteikumiem, infrastruktūras uzturēšanu un sadarbības pieredze ar Eiropas Dzelzceļa aģentūru (ERA) vai starptautiskiem dzelzceļa projektiem.

Kandidātu kompetence tiek vērtēta šādās jomās: stratēģiskais redzējums, pārmaiņu vadība, lēmumu pieņemšana un atbildība, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, plānošana un organizēšana.

Mēneša atalgojums: līdz 5647 EUR (līdz pieci tūkstoši seši simti četrdesmit septiņi euro, 00 centi) pirms nodokļu nomaksas.

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 6.maijam (ieskaitot), sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, vai rakstveidā parakstītus un ieskenētā veidā nosūtot uz e-pasta adresi: konkurss@humansource.lv .

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:

1. elektroniski parakstītu un datētu motivētu pieteikumu (motivācijas vēstuli), iekļaujot informāciju, kas apliecina Konkursa sludinājumā norādītās pieredzes, prasmju un citu prasību atbilstību valdes locekļa amatam;
2. dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (Curriculum Vitae),
   kurā iekļauta informācija vismaz par: izglītību (norādot izglītības iestādi, izglītības iegūšanas gadu, iegūto kvalifikācijas līmeni), profesionālo darba pieredzi (norādot darba vietas nosaukumu, nepieciešamo informāciju par darba vietu, ieņemamo amatu, attiecīgās darba pieredzes gūšanas laiku, ilgumu, pieredzes jomu un galvenos pienākumus, vadīto darbinieku skaitu), pieredzi projektu vadībā, kā arī pašvērtējumu par valodu zināšanām un kontaktinformāciju (elektroniskā pasta adresi, telefona numuru). Lūdzam lejuplādēt un izmantot sludinājumam pievienoto  CV formu https://www.sam.gov.lv);
3. augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
4. apliecinājumu
   apliecinot:

• par atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām;
• ka kandidāts ievērojot likuma „Par  interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6.panta un 7.panta ceturtajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts attiecīgajā amatā;
• piekrišanai valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem, ja tiks ievēlēts attiecīgajā amatā.

Lūgums visus iesniedzamos dokumentus un pievienotās kopijas parakstīt ar vienu elektronisko parakstu.

Kandidātiem, kuri tiks virzīti konkursa II vērtēšanas kārtai, tiks lūgts iesniegt un prezentēt (līdz 15 minūtēm) stratēģisko redzējumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Eiropas dzelzceļa līnijas”  attīstību.

Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Eiropas Dzelzceļa līnijas” valdes locekļa amata kandidātu atlases un novērtēšanas procesu īstenos Nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases konsultantu SIA “Human Source”.

Nominācijas komisijas sastāvs:

Linda Pūce – komisijas vadītāja – Satiksmes ministrijas Valsts kapitāla daļu pārvaldības departamenta direktore;

Jevgenija Kučāne –Satiksmes ministrijas Rail Baltica projekta departamenta Rail Baltica projekta tiesiskā nodrošinājuma nodaļas vadītāja;

Dagnija Zepa – Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante;

Andris Veinbergs – neatkarīgais eksperts – Latvijas Būvinženieru savienības valdes loceklis;

Vladimirs Novikovs – neatkarīgais eksperts – Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrības Tehniskās struktūrvienības vadītājs.

Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir Satiksmes ministrija, kontaktinformācija: Rīga, Emīlijas Benjamiņas iela 3, LV-1743, e-pasts: satiksmes.ministrija@sam.gov.lv.

Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījuma uz konkurss@humansource.lv  (ja vēlaties, lai SIA “Human Source” pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai satiksmes.ministrija@sam.gov.lv (ja vēlaties, lai Satiksmes ministrija pārtrauc Jūsu datu apstrādi).

*Par vidējām kapitālsabiedrībām uzskatāmas kapitālsabiedrības, ja kapitālsabiedrības bilances datumā nepārsniedz vismaz divas no trim šādām kritēriju robežvērtībām: nodarbināti līdz 250 darbiniekiem, neto apgrozījums 50 mlj.EUR vai bilances kopsumma 25 mlj.EUR.

*Par lielām kapitālsabiedrībām uzskatāmas kapitālsabiedrības, ja kapitālsabiedrības bilances datumā pārsniedz vismaz divas no trim šādām kritēriju robežvērtībām: nodarbināti 250 vai vairāk darbinieku, neto apgrozījums 50 mlj.EUR vai bilances kopsumma 25 mlj.EUR.